为充分落实“两学一做”学习教育精神，提高街道城乡居民生活水平，构建和谐社会，汤泉街道人力资源和社会保障服务中心主动增强服务意识，通过“三步走”认真做好促进就业工作。

　　第一步，及时调查摸底。以街道“行村制”工作为载体，通过上门走访、面对面交流等方式，详细了解具有劳动能力和就业愿望的辖区劳动力的基本情况及目前就业失业状况，深入挖掘失业人员背后原因，并逐一录入系统，做好跟踪服务，确保调查全覆盖、底数清、情况明。

　　第二步，搭建就业桥梁。主动登门了解街道用人单位的用工信息、用工理念及对职业技能的需求，然后根据失业人员的实际情况，有针对性地组织职业指导和技能培训，切实提高辖区劳动力的就业能力。同时，定期举办招聘会，搭建供需双方交流沟通平台。

　　第三步，落实扶持政策。积极宣传落实小额担保贷款、青年大学生就业创业奖励、职业介绍补贴、岗位补贴、社会保险补贴等各类就业扶持政策，重点做好零就业家庭成员、“4050”人员、低保人员、残疾人等就业困难人员的就业工作，切实提升服务民生水平。              

                                                                                                                                汤泉街道社区教育中心