为保障企业退休人员安度晚年、提升生活质量，维护社会稳定，汤泉街道通过三大举措认真做好企业退休人员社会化管理服务工作。

　　一是定期走访慰问。对辖区内企业退休人员定期走访，动态掌握其生活情况，尤其是对鳏寡孤独、特困、重病、80周岁及以上的高龄退休人员，进行重点走访，尽力帮助解决困难。同时，开展好节日慰问、生日慰问、重病慰问、死亡慰问、困难慰问等各类慰问，使企业退休人员感受到党和政府的关心和温暖。

　　二是组织免费健康体检。每两年组织企业退休人员开展一次免费体检，及时发现老年病、常见病。有计划地组织开展健康教育、疾病预防控制和保健的咨询、讲座活动，保障企业退休人员的身心健康。

　　三是组织各类文体活动。组织企业退休人员开展形式多样的文体活动，在陶冶情操的同时，丰富其晚年生活。对身体条件允许的企业退休人员，动员其参与社会互助、绿色环保、法律援助等各类志愿服务活动，使其继续为社会发光发热。              汤泉街道社区教育中心