一直以来,汤泉街道三泉社区坚持从业务知识、思想引导、服务质量等方面入手，着力打造精干高效的社区干部队伍，为社区建设注入活力、提供保障。　　

　　一是注重业务知识，提高理论素养。社区采取各种措施，积极推荐社区工作人员参加各种教育和培训，通过学习加强个人素质。同时，鼓励社区工作人员立足岗位，参加社工职业资格考试和学历教育，切实提升社区干部个人素质及实际工作水平。

　　二是注重思想引导，激发学习潜能。社区定期召开工作例会，让年轻同志在社区会议上谈工作思路、汇报工作，不断增强年轻同志敢说、会说的能力，并在平时工作中实行新老搭配，通过潜移默化的方式，让年轻同志把优良的工作方法传承下去。

　　三是注重服务质量，打造务实型社区。为了更好地服务辖区居民，社区推出“延时服务”、“错时服务”、“预约服务”等多种为民服务方式，不断树立责任意识，做到职责到岗、责任到人，防止不作为现象的发生。                         汤泉街道社区教育中心