江浦街道坚持以“不忘初心，牢记使命”为主题，采取问卷调查、座谈走访等形式，对全街党员干部的知识能力结构和培训需求等情况进行了拉网式调研，结合基层实际，确定了基层干部教育新模式。

　　在培训形式上，一是集中教育采取点单式。充分结合时事热点和街道发展实际，每月开展1次集中授课，内容由党员“点菜”，涉及街道经济社会发展的各个方面。二是现场教学注重体验式。充分利用爱国主义教育、廉政教育、警示教育等各类基地和红色教育资源，分层分类分步组织党员干部开展培训，促使基层干部从思想上和能力上保持先进性。三是以会代训坚持日常式。充分运用党支部管理“8+x”等制度，借助专题会、部署会、交流会等各类会议，多教育、多帮助、多提醒，努力将教育培训工作融入日常、抓在经常。四是自主学习强化互动式。充分利用谈心谈话、撰写知行周记等方式，引导全街党员干部联系工作实际进行思考和总结，同时注重运用微信公众号、远程教育平台等现代信息技术手段，提升基层党员干部教育培训的信息化水平。

　　在培训内容上，一是政治培训育“红心”，围绕认真贯彻全面从严治党新要求，坚持基层党员干部教育培训正确政治方向，重点学党章党规、学党史国史、学习近平总书记系列重要讲话。二是法治教育明“正心”。围绕新时期党的路线方针政策、法律法规的系统学习，着力解决街道转型发展中的热点难点问题，切实帮助全街党员干部提高法治意识和依法办事能力。三是业务培养强“专心”。围绕基层岗位特点和工作要求，有针对性的开展履行岗位职责必备知识的培训，特别注重加强各领域新知识、新技能的培训，切实帮助全街党员干部完善知识结构，更新知识储备，提高专业素养和实际工作能力。四是道德教育严“廉心”。围绕贯彻落实中央八项规定、严格党内政治生活等方面，引导全街党员干部自觉遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线。（江浦街道社区教育中心）